书吧

字:
关灯 护眼
书吧 > 修仙学院手册 > 第1章 未来已成为过去,改变过去不会改变未来

第1章 未来已成为过去,改变过去不会改变未来(1/2)

    如果这几个人就在这死掉了,那徐惜梅上辈子也不会见证他们中的几人,年少丹成一品,而且是百万灵气的超一品金丹。

    当然年少,六七十岁对于动辄几千岁的修仙者来说,还不是年少吗?

    当然,百万灵气的超一品金丹这种概念,也是在百年后的2159年,大家通过对灵力的单位化计量,并且吴家,又是吴家,发明的一个测量灵气量的工具,从而达到对每个修仙者体内炉鼎的最高灵气储存量的量化。

    比如同样是丹成一品,太叔行云有130万的总灵气量,施放最基础的风系法术需求的灵气量为100灵气值,那她可以一次性连续施放1万3千次。

    而姐姐徐梦春的一品金丹只有60万的总灵气量,那她施放最基础的只需100灵气值的法术,就只能施放6千次。

    基础的法术可能不是很明显,那有门槛的高阶法术呢?

    比如三品阶的天风诀,能使云行雨施、驰风掣电,需要100万灵气值才能施动其法,那她姐姐徐梦春就算是一品金丹,也用不了这三品法术。

    徐惜梅正在打坐,打坐将精元转化为修为,修为积累至臻,便能突破境界,境界的提高往往是十倍的增强,无论从灵力还是体格上来说。

    她上辈子从炼气期、筑基期、结丹期,最后二百多岁金丹期,一路走过来不容易,特别是在她家天平这么倾斜的情况下。

    她现在修炼的玉阳神功,是每个在徐家出生的人的第一个内功功法,这个内功侧重于力量的提升,将全身灵力聚于一处,使人举手投足间有撼动山海之力。

    她一个有着金丹期修炼经验的人,现在回到炼气期重新修炼,自然是难不倒她,她现在呼吸顺畅异常,天地间的火土金灵气都如蒸发般,被她的体温蒸发掉然后再被吸收。

    小时候她不能很好地修炼是因为火和金灵气会在体内打架,灵根的相生相克,这是几乎所有多灵根的修仙者会碰到的一大问题。

    但现在的她知道如何调配体内灵气的位置,使它们不但不在体内打架,双双互相增发,在体内生生不息。

    心火,脾土,肺金。

    火生土,土生金。

    控制心脉灵气流向脾,再让脾的灵气流向肺。

    这样流转灵气的话,转化精元的效率倍增,也就是说提升修为的效率倍增,是自己上辈子的这个时候的起码四到五倍。

    她想到了一个词,炸鱼。

    其实如果她想的话,给她两个月就能从现在的炼气初期提升到炼气后期,甚至突破到筑基期。

    只是她从小的底子不是很好,如果突然快速变强,不知道又会产生什么蝴蝶效应。

    现在的首要之事,还是赚钱吧。

    她停止了打坐,从床上起来,走到桌子前,打开桌子上的一个红色长方形匣子。

    她住的是单人间,就算她父母再偏心,也会给她住单人间的,这个钱毕竟是族里出的,不由父母直接经手,但若这笔钱由父母经手,就不知道会有什么结果了。

    匣子里面装着一个个头中等的千年人参,价格为100灵石。

    从百多年前开始,千年人参的数量越来越多,价格也是越降越低,但其除了很多丹方中要用到,以及食补也很多用到的情况下,销售量也是居高不下。

    现在学院里的江中岛上的饮食都还是偏传统,尽是些茶楼、饭店的硬菜居多,茶楼倒也有,但奶茶店却没有。

    那是因为奶茶里面没有增加精元的物质,对于一心想变强的修仙者来说,胃里能装的空间就这么大,反正都要喝饮品,肯定要选择含有大量精元的琼浆仙露,比如喝了让人身热而助益火灵气吸收的云母火山饮,以及有益木灵气吸收的霓裳三竹珍饮。

    人参微苦,用来煲汤和做菜还行,但茶饮方面就不具太大的优势了,各个美食家也对其味道进行了很多次的调整才被修仙者接受。

    千年人参就不同了,它再苦,也有人放菜里和饮品里。

    但如何将其味道做得更好,就意味着销路更大,溢出价格更有余地。

    上辈子她赚了点灵石就拿去买了各种丹方,自己炼丹增强功力,毕竟对那时候的她来说,增强实力是第一要事,她以前以为过只要自己变强了,父母就能更青睐自己了。

    但自己强的时候他们说,姐姐身体弱要让着她;自己弱的时候他们说,姐姐是全家的希望要帮助她。

    好好好,这么玩是吧,那就骑驴找马走着瞧啊。

    近几年的灵气饮料会越来越火,如果在江中岛开个小店专卖茶饮料,说不定可以赚到后续计划的启动资金。

    当然,要在江心岛盘下一间店也是需要第一桶金的。

    从明天开始,就做些茶饮到江中岛摆摊去,上辈子的灵气饮料火了之后自己也很喜欢,因此也经常自己动手做,这也是穷带来的唯一安慰吧。

    这将使她成为有史以来第一个摆摊的世家子弟。

    恐怕会很多人围观,和冷
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈