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第457章 家里的继承权(1/2)

    有些烦恼就是这样,痛并快乐着。

    要是有可能,林秋楠包括集团很多人都想将老家的一些亲戚介绍到水云间去上班。

    可惜…

    虽然这两个同属于一家集团,还是夫妻关系。

    但水云间那边却不接受腾影集团任何的人事部安排。

    也就是说,这边的人根本无法通过关系插人进去。

    真要这样那报名通道都不用开了,内部就能分分钟将这两千个名额给挤满。

    陈平生思考的是,水云间未来三年肯定不会再开新店。

    所以,现如今的招人计划必须要减少。

    顶级富人在各个城市其实都是非常有限的,水云间要是去那些二线三线也压根开不了多少家。

    很快就会因为缺少顶级富婆,而导致门店经营数据的极限下降。

    毕竟水云间的消费,可不像一般女人咬牙拿几个月工资买个LV包那么简单。

    年薪没有几百万以上,里面的美容师都不会建议你经常去。

    消费层次摆在那里绝对不坑虚假富人,更加不坑舔狗级人物。

    除开那些超一线城市跟准一线城市,其它地方根本不适合开。

    陈平生给老婆宋妍希打了一个电话后,心里也就大概有了一些决定。

    水云间肯定是不会招人了,鹿角咖啡,啵啵奶茶等还可以大量招人。

    而这些岗位也不需要培训太久,三个月就行。

    收入虽然比不了水云间,但比其它奶茶品牌跟咖啡那些还是高了一大截。

    平均月薪也有九千左右,这在没有太多技术含量的奶茶业来说,绝对算是高薪了。

    陈平生也给楚秋燕包括杨倩打电话,尽量将这板块的招人计划定在农村女孩。

    也可以相应的多给她们一些福利。

    比起让几个股东赚钱,他现在更愿意将钱花在这些员工身上。

    虽然这对股价包括股民来说并不算太负责,但总归还是尽到了他身为企业家的责任。

    实现财务自由之后,他也应该多为百万员工去考虑了。

    陈平生让林秋楠去财务部整理各大企业的财务数据,包括员工收入占比,企业流动资金以及一系列的储备资金等。

    秘书部负责的事主要就是配合老板工作,之所以招来的秘书不是校花就是超级学霸。

    主要就是因为腾影集团有这待遇。

    跟在他身边的人,头号秘书白欣就不说了。

    那都已经相当于腾影娱乐的二号总裁级人物。

    借用腾影集团的人脉资源,白欣自己也找了一个外卖团的留学高管。

    各方面前景都是不可限量。

    而另外一位胸大的小秘书张婉怡,现在已经是网红圈头号美女总裁。

    至于校花秘书林秋楠,她除了拥有刘诗诗同款气质外,最重要的显著特点大概就是臀翘了。

    包臀裙加黑丝袜的搭配,一般人很难不被她那完美的挺翘幅度给吸引。

    他楼下那几层就是集团财务部,林林总总加起来差不多有超千位顶级会计师。

    没办法,任何一家超大型集团财务部都是核心当中的核心。

    财务一旦出问题,那对整个集团都会是灾难。

    有些企业在一个行业做好之后,不断的进行扩张。

    随后的财务状况乱七八糟,只知道贷款越来越多,项目也是越来越大。

    搞到最后企业暴雷,创始人锒铛入狱的数不胜数。

    所以陈平生对这一块极为重视。

    他从去年开始就号召整个集团缩减投资,不必要的那些项目该卖则卖。

    除此之外企业资金除了内部投资,禁止任何对外跨行业的投资。

    这十年里面,至少有一半的企业赚了钱之后都开始搞这搞那。

    干房地产的更是数不胜数,比如老干妈等优秀企业。

    两个儿子一进自家企业都不塌实卖辣椒酱,一头就扎进地产圈。

    最后亏到七十岁的人还要重出江湖,这都是血淋淋的例子啊。

    林秋楠很快从财务部找来汇总报告。

    鹿角咖啡因为现如今的全球扩张,内部并没有保留太多现金。

    仅有六亿左右。

    这意味着市场一旦出现大变化,鹿角咖啡最多能撑三个月。

    这种变化就是指持续三个月没收入的情况下。

    而这边的员工平均收入在九千到1.2万不等。

    五险一金都会配齐。

    员工收入在经营当中占比额度高达35%左右。

    也就是差不多三分之一,而门店租金同样占比15%。

    这两项加起来就要去掉一半成本。

    而同类型的品牌包括星巴克的员工收入,也只有五到六千。

    这还是干了好几年的老员工收入,新进去的还只有3.5K到4.5K之间。
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